Mis à jour le15/10/2026
Quel est le taux de prise en charge des ALD ? Certaines sont exonérantes : les frais liés aux soins sont remboursés au maximum du plafond. Vous êtes exonéré du ticket modérateur. Le protocole de soins ouvre les droits au 100 %. D'autres ne sont pas exonérantes : vous êtes alors remboursé aux taux habituels. Nous vous présentons les informations à connaître.
Il s'agit d'affections comportant un traitement prolongé et thérapeutique particulièrement coûteuse.
Les ALD non exonérantes sont des affections qui nécessitent une interruption de travail ou des soins continus d'une durée prévisible supérieure à 6 mois.
ExempleÀ la suite d'une fracture de l’épaule qui s'est compliquée avec la survenue d'une infection, vous êtes arrêté pendant plus de 6 mois et vous obtenez une ALD non exonérante. Vos soins sont remboursés aux taux habituels.
Elles n'ouvrent pas droit à l'exonération du
Tous vos soins dispensés dans le cadre de l'ALD sont donc remboursés aux taux habituels de la Sécurité sociale.
Cette ALD « non exonérante » vous permet de bénéficier d'un arrêt de travail de plus de 6 mois
Si vous êtes en arrêt de travail pour longue maladie, vous pouvez percevoir des indemnités journalières au-delà du 6e mois, si votre état de santé le justifie. Il faut l'accord du médecin conseil de l'Assurance maladie.
Depuis le 15 octobre 2026, la durée d'un arrêt de travail ininterrompu ne peut pas dépasser 1 an (3 ans auparavant).
Cette règle s’applique :
Ces nouvelles dispositions ne concernent donc pas le salarié dont l’arrêt de travail dépasse déjà 6 mois au 15 octobre 2026. Le salarié se trouvant dans ce cas continue de relever des règles antérieures, avec une indemnisation pouvant aller jusqu’à 3 ans : par exemple, un assuré en arrêt depuis janvier 2026, c’est-à-dire plus de 9 mois au 15 octobre 2026, se voit appliquer l’ancien plafond de 3 ans.